🌎 JAM! Iniciativa incrível procura Gestor(a) de Projeto para três anos de mudança 💁🏽‍♀️

💥 RECRUTAMENTO 💥

👉 INICIATIVA JAM! JUVENTUDE + ARTES = MUDANÇA 👈
JAM! (Juventude + Artes = Mudança) é uma iniciativa coordenada pela Artemrede em articulação com os municípios de Abrantes, Alcanena, Santarém, Sobral de Monte Agraço e Tomar, e com a parceria/financiamento da Fundação Calouste Gulbenkian. Tem a duração de três anos (2024-2026). Pretende fomentar o desenvolvimento de projetos criativos e inovadores, propostos e concretizados por jovens de territórios vulneráveis, relevantes para as comunidades onde estes se inserem. Para alcançar este objetivo, a iniciativa vai desenvolver um amplo programa de capacitação e de mentoria, assim como apoiar financeira e operacionalmente a viabilização dos projetos.
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Esta iniciativa quer mobilizar jovens entre os 18 e os 25 anos, residentes nos territórios abrangidos ou com alguma ligação (familiar, profissional) a esses territórios. São jovens com perfis sociais, culturais e económicos distintos, mas será dada prevalência aos que estejam em situação de desvantagem social e económica. JAM! promove o encontro entre diferentes percursos, idades e competências.
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A Artemrede procura um(a) Gestor(a) de Projeto que seja entusiasta, focado(a) e positivo(a) para três anos de experiência inovadora e comprometida com o futuro (Iniciativa JAM! início = Março 2024).

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Principais desafios da função:
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  • Coordenar o processo de trabalho com as equipas municipais e a produção executiva das atividades.
  • Acompanhar o processo de formação dos jovens participantes.
  • Mediar o processo de trabalho entre os parceiros e as comunidades.
  • Agilizar e propor a criação de novas parcerias e redes de colaboração.
  • Apoiar e monitorizar a gestão dos novos projetos selecionados (dos participantes).
  • Identificar e gerir os diferentes stakeholders, riscos e meios da iniciativa.
  • Articular as questões de comunicação e divulgação com a equipa de Comunicação da Artemrede.
  • Garantir a gestão financeira e administrativa da iniciativa em constante diálogo com a equipa executiva da Artemrede.
  • Cumprir o orçamento e o plano de trabalhos anual.

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Principais competências esperadas no desempenho da função:

 

  1. Colaboração e trabalho em equipa: trabalhar bem com os outros e atingir um objetivo comum. Construir relações, resolver conflitos e criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam incluídos, respeitados e tenham espaço transparente para participar.
  2. Comunicação: comunicar ideias a outros de forma clara, ter uma atitude amigável e confiante, respeitar os outros pontos de vista, ouvir de forma ativa, e conforto em falar em público, adaptando o estilo e mensagem a cada contexto.
  3. Resolução de problemas: ativar pensamento crítico, tomada de decisões, criatividade e processamento de informação. Abordar problemas com uma abordagem sistemática que permita dividir os problemas difíceis em partes mais pequenas e mais fáceis de gerir.
  4. Organização: gerir o tempo de forma eficaz, priorizar tarefas de acordo com a sua importância e urgência, definir objetivos próprios e desenvolver sistemas para atingir esses objetivos.
  5. Adaptabilidade: competências e mindset para se adaptar a novas situações e alterar as suas ações em função das necessidades. Privilegiar o pensamento estratégico (macro) e ter uma mente aberta quando perante obstáculos, e manter o equilíbrio entre as dimensões racional e emocional.
  6. Planificação: a capacidade de definir, no âmbito e no tempo, e gerir atividades com sucesso, com a ajuda de quaisquer recursos disponíveis, para atingir objetivos específicos.
A Artemrede e a iniciativa JAM! valorizam adicionalmente no Gestor(a) (condições não exclusivas):
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  • Experiência em projetos artísticos e/ou sociais com a comunidade
  • Experiência de trabalho em territórios vulneráveis
  • Experiência nas áreas de produção e/ou mediação e/ou gestão cultural
  • Ser residente num dos territórios ou próximo

É obrigatório ter interesse e motivação para trabalhar com jovens entre os 18 e os 25 anos, e carta de condução + viatura.

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Principais condições da função:

  • Tipo de vínculo: contrato de Trabalho a Termo certo - 3 anos (março de 2024 a fevereiro de 2027)
  • Remuneração Base Ilíquida: 1.500,00€ (x14 meses/ano) + Subsídio de alimentação (x 12 meses/ano)
  • Local de Trabalho:
    1. regime híbrido = escritório da Artemrede (Santarém) + remotamente, e
    2. nos municípios envolvidos
  • Carga horária: 30 horas/semana
  • Horário: flexível, de acordo com as atividades de projeto (incluindo fins-de-semana, se necessário)
  • As despesas de deslocação no contexto da atividade laboral são asseguradas pelo(a) próprio(a).

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CANDIDATURAS e PROCESSO DE SELEÇÃO:
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| Prazo para candidatura: Até 22 de janeiro de 2024 | 19H00 (GMT)
| Forma de candidatura: envio de CV para jam@artemrede.pt. Possibilidade de partilha de vídeo (até 3 minutos), indicando apresentação de perfil e motivação (não obrigatório).
| Processo de seleção: análise de CV (até 25 de janeiro de 2024) + Entrevista (a ocorrer de 5 a 9 de fevereiro de 2024, presencialmente em Santarém, por agendamento prévio)
Todas as candidaturas terão resposta até dia 16 de fevereiro de 2024, por email. Para qualquer questão no contexto da iniciativa JAM! a equipa Artemrede está disponível através do email jam@artemrede.pt.
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