Iniciado em outubro de 2017, o curso Cultura e Desenvolvimento continua a desenrolar-se até ao próximo mês de junho.

Promovido e financiado totalmente pela Artemrede, desenhado em colaboração com os coordenadores pedagógicos António Pinto Ribeiro e Pedro Costa, o curso ancora-se em duas grandes áreas: programação e mediação cultural; e a cultura como fator de desenvolvimento territorial.

O programa debruça-se sobre uma série de temas relevantes para decisores e programadores culturais, incluindo conteúdos como estratégias de mediação, políticas culturais, programação cultural, governação integrada, economia da cultura, planeamento estratégico, entre outros.

Do programa fazem parte visitas de estudo, que incluem a participação em conferências, ida a espetáculos, visita a projetos artísticos e culturais e também uma viagem internacional. Na vertente laboratorial do projeto desenvolve-se um projeto intermunicipal e intersectorial.

O curso destina-se exclusivamente a profissionais, 26 no total, dos municípios associados da Artemrede. Entre os formadores contam-se, entre outros, Helena Santos, Idalina Conde, João Ferrão, Catarina Vaz Pinto, António Brito Guterres e Elisa Babo.

As diversas aulas acontecem rotativamente nos 12 municípios que participam no curso, como forma de promover o conhecimento e a partilha entre os membros da rede.

Desde a sua criação em 2005, que a formação é um dos principais eixos de ação da Artemrede, tendo contribuído para a qualificação de centenas de técnicos municipais em áreas tão diversas quanto gestão, programação, estratégias de mediação e comunicação.

ODISSEIA é um projeto de formação e capacitação artísticas promovido pela Artemrede em seis municípios associados – Almada, Barreiro, Moita, Oeiras, Santarém e Sesimbra – e que tem como participantes diretos jovens entre os 16 e os 25 anos residentes nestes territórios.

ODISSEIA é um projeto a três anos – 2016 a 2018 – constituído por três componentes artísticas – Teatro / Dramaturgia, Artes de Rua e Cinema / Música -, cada uma das quais orientada por uma equipa artística distinta. Cada uma destas componentes desdobra-se em duas fases: formação certificada e a criação de um objeto artístico nas áreas identificadas.

Os artistas responsáveis pelas diferentes componentes do projeto são o ator e encenador Rui Catalão, a companhia de artes de rua Radar 360 e o realizador e músico António-Pedro. Deste projeto resultarão três objetos artísticos: o espetáculo de teatro E Agora Nós!, o espetáculo de artes de rua Histórias em Viagem e o filme-concerto Curtas-Migratórias.

Para a concretização deste projeto a Artemrede conta com a parceria da cooperativa de solidariedade social RUMO no acompanhamento social e na avaliação, assim como com uma rede alargada de parceiros locais, com trabalho desenvolvido na área social e/ou cultural, em cada um dos municípios envolvidos.

ODISSEIA é cofinanciado pela Fundação Calouste Gulbenkian, no âmbito da 2ª edição do programa PARTIS.  

2016 - TEATRO

• RESIDÊNCIA ARTÍSTICA NO VALE DA AMOREIRA  |  E AGORA NÓS!

• ESPECTÁCULO  |  E AGORA NÓS!

• FORMAÇÃO PROFISSIONAL  |  AGORA, FAZ TU!

2017 – ARTES DE RUA

• FORMAÇÃO PROFISSIONAL  |  HISTÓRIAS EM VIAGEM

• RESIDÊNCIA ARTÍSTICA NA OUTURELA/PORTELA  |  HISTÓRIAS EM VIAGEM

• ESPECTÁCULO  |  HISTÓRIAS EM VIAGEM

2018 – MÚSICA/CINEMA

• FORMAÇÃO PROFISSIONAL  |  DO FILME À MÚSICA

• FILME-CONCERTO  |  CURTAS-MIGRATÓRIAS

Contactos para inscrição no projeto

MOITA

CENTRO DE EXPERIMENTAÇÃO ARTÍSTICA
T 211 810 030  |  

BARREIRO

AUDITÓRIO MUNICIPAL AUGUSTO CABRITA
T 212 068 230  |  

ALMADA

DEPARTAMENTO DE INTERVENÇÃO SOCIAL
T 212 724 000 

OEIRAS

CLUBE DE JOVENS DA OUTURELA – Câmara Municipal de Oeiras
T 214 172 497  |  

SANTARÉM

SERVIÇO MUNICIPAL CULTURA E TURISMO
T 243 304 258  |  

SESIMBRA

SPOT JOVEM DE SESIMBRA
T 939 982 596  |  

SPOT JOVEM DA QUINTA DO CONDE
T 939 980 126 / 211 809 103  |   

CINETEATRO MUNICIPAL JOÃO MOTA
T 212 288 715 / 939 980 630  |  

Um dos eixos de intervenção permanente da Artemrede, desde a sua criação, foi a formação profissional e qualificação dos técnicos ao serviço dos teatros municipais.
Esta vocação da Artemrede era uma indicação que vinha desde o estudo-base que precedeu a sua constituição, e veio a ser uma das atividades regulares com mais expressivo retorno para os seus Associados, bem como para a consolidação de uma efetiva cultura de rede. O balanço do investimento realizado na qualificação dos profissionais a trabalhar nos teatros associados é notoriamente positivo e esta é uma área em que, desejavelmente, uma rede com as características da Artemrede deverá sempre, quererá sempre, investir.
É um dado inequívoco, portanto, que tanto os planos de formação estruturados, do campo da gestão às áreas técnicas, como as iniciativas de formação mais pontuais e/ou especializadas são requisitos de qualificação permanente da Artemrede e que as relações pessoais e o conhecimento mútuo aprofundado que os momentos de aprendizagem proporcionam constituem a base de sustentação efetiva de qualquer rede. Por isso mesmo, no Plano Estratégico 2015-2020 esta área mantém-se como área de intervenção estratégica, embora se reconfigure, face tanto às necessidades internas como ao novo quadro de financiamento disponível para esta área.

Constituem-se, assim, opções estratégicas da Artemrede:
•  Selecionar parceiros qualificados para o desenvolvimento de formação, entendendo-se essa parceria em todo o ciclo do processo, isto é, da construção de conteúdos à procura conjunta de financiamento, nacional ou comunitário;
•  Adotar um modelo híbrido de formação: a Artemrede pode organizar autonomamente ações de formação, exclusivas para os seus Associados ou com vagas disponíveis para parceiros; ou pode integrar iniciativas de formação (profissional, académica, de especialização) de outras entidades e instituições, negociando vagas a favor dos seus Associados;
•  Assumir o investimento em formação como investimento permanente da rede, estando uma parte desse investimento regularmente previsto na quotização; 
o restante será objeto de cofinanciamento específico;

Do ponto de vista dos conteúdos, a Artemrede pretende focar a sua aposta formativa em duas grandes áreas de especialização, que correspondem às duas áreas que assumem maior importância na sequência do recente reposicionamento estratégico: 

•  a programação e a mediação cultural, i.e., tudo o que é relevante do ponto de vista da formação de públicos, do trabalho com as populações, da participação, das estratégias artísticas, educativas e de comunicação, mas também tudo o que indiretamente sustenta 
e influencia a atividade de programar: a reflexão em torno das questões que atravessam o mundo contemporâneo, temas filosóficos, estéticos e políticos, pensamento crítico e crítica de arte;
•  a cultura como fator de desenvolvimento territorial; i.e., todo o saber teórico e técnico que contribua ou derive da formulação e implementação de políticas públicas que tenham na cultura um fator primordial, ou seja, todas as áreas de conhecimento que beneficiam da intersecção das políticas e atividades culturais com outras áreas de intervenção pública (o planeamento e ordenamento do território, a educação, a ação social, o ambiente, o turismo…). 

Por último, e a par do quadro estruturado de iniciativas que se expôs, a Artemrede não deixará de aprofundar 
as relações com os seus atuais parceiros e alargar substantivamente a sua rede de cumplicidades no sentido de criar oportunidades de aprendizagem informal para os seus Associados. O objetivo é aumentar as oportunidades de encontro, partilha e aprendizagem e reforçar os laços de cumplicidade existentes entre os teatros da Artemrede e os restantes teatros e equipamentos culturais do país.

Ações de Formação desenvolvidas pela Artemrede:

2017

Cultura e Desenvolvimento
Formadores: António Pinto Ribeiro, Pedro Costa

Mediação Cultural - Desenvolvimento de projetos artísticos com as comunidades
Formadores: Luca Ricci, Inês Barahona

2016

Ação de aprendizagem informal
Ciclo de Encontros de Programadores, constituído por 10 momentos de participação em festivais (DDD, Alkantara, FILMFALX, FESTA e Materiais Diversos), conversas com artistas e outros programadores.

2015

Estratégias de Mediação e Comunicação na Gestão de Espaços Culturais
Formadoras: Marta Porto, Elisabete Paiva, Maria Vlachou

2014

Ação de aprendizagem informal
Uma delegação da Artemrede, composta por 8 programadores de municípios associados e por dois elementos da equipa da associação, visitou a Feria de Teatro de Castilla y Léon, o festival de teatro de Salamanca.

2013

3 cursos nas áreas de:
• Acolhimento de Artistas e Produção de espetáculos
• Riders Técnicos
• Creative Solutions, vocacionado para dirigentes.

2010

3 cursos nas áreas de:
• Técnico Operador de Luz e Som (iniciação)
• Projeto Educativo e sua Articulação com as Escolas
• Cidades&Regiões, um workshop para os Autarcas associados sobre questões relacionadas com o desenvolvimento do território a partir de projetos culturais.

2006 - 2008

3 Planos de formação desenvolvidos em parceria com a Sete Pés (Theatrum Opus I, II e III), que envolveram mais de 320 formandos nos seguintes cursos:
• Técnico Operador de Som e Imagem
• Técnico Operador de Luz
• Técnico de Palco
• Frente de Casa
• Serviços Educativos
• Gestão e Programação de Teatros Municipais
• Marketing
• Planeamento e Gestão Integrada
• E-Comunicação
• Percursos pela Arte e Cultura no Século XX
• Manutenção de Oficina de Luz
• Organização de Oficina de Serviço Educativo e Liderança
• Gestão de Equipas